企业的“理念识别系统”和“行为识别系统”通常会受到高度的重视，在企业员工长期不懈的努力和实践中逐步完善，在此不再赘述。而视觉识别系统领域，各企业虽然也做过大量工作，但大都没有整体的规划或没有系统地执行，故尚有很大的可开发空间。由此表明VI视觉识别系统在整个CIS识别体系中，是最先被受众所接受的要素。VI视觉识别在CIS系统中的独特传播力和感染力，使其最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。据心理学研究表明，人的视觉器官在观察物体时，视觉器官获得的信息约占80%。

企业标志设计是企业形象的符号象征，是CIS设计系统的核心基础。企业的标志即LOGO，是以最简化的图形造型传达企业的精神内涵。标志设计要求简练、生动、鲜明，具有强烈的视觉冲击力，并要表达出企业办学方针和素质教育的精神内涵，独特的个性和时代感亦不容忽视，同时易于识别和记忆。企业标志、标准字体、标准色等基本视觉要素的排列和组合也应适当规范。基础部分在经设计审核通过后，应严格遵守，并始终贯通。这是执行VI识别系统的关键。这些要素结合在一起就构成了VI视觉识别系统的基础部分。

良好的标志设计能切中社会公众的心理，以期唤起共鸣。VI设计是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、系统的视觉传达体系，是将企业办学理念、文化特制、制度规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。
　　
企业的标准字体，即在任何情况下，企业名称出现所应用的专用字体。同时注重规范用字，不得使用繁体字和不规范的简化字。字体的选用要符合文化教育的精神，严谨、求实。字体的选择最好有别于电脑内通用字体（如：宋体、黑体、楷体等），可自行设计专用美术字体，亦可请书法名家或企业知名人士题字。总之，尽量确保字体的独特性，以此强调企业的整体风格和个性形象。应用要素系统设计即是对基本要素系统在各种媒体上的应用所做出的具体而明确的规定。应用要素系统的规范化，有利于企业保持一贯的自我形象和主张，便于企业常规管理，同时应用系统的建立也可适当避免盲目建设、重复设计，从而避免人力、物力和财力的不必要浪费。
　　
标准色是用来象征并应用在所有的媒体上的指定色彩，是企业理念的象征。标准色的运用涉及大量的色彩美学和公众色彩心理问题，色彩有不可估量的视觉冲击力和联想作用，良好的运用将增进标志形体的表达。值得特别强调的是所有标志设计都必须遵循企业理念的基本原则。鉴于VI设计的重要性，现结合企业目前的实际情况，主要针对企业的视觉识别系统（VI）谈几点个人看法，事实上CIS系统的各分类系统之间的划分，并无绝然分界，是相辅相成、相互贯通的。

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