盾朗设计有大量的vi设计案例，都是根据企业的实际情况和需要量身设计的，并对企业的品牌进行有目的的规划，科学有效的设计流程为客户节约更多的时间，同时为客户的VI长期维护和执行保驾护航，确保企业品牌形象的提升和统一发展。中小企业只有严格执行VIS 手册的规定，服从统一规范，才能维护视觉形象的统一、完整，提升品牌形象。在当今时代，中小企业的品牌意识日益增强，重视品牌形象树立，并纷纷寻找专业的设计公司设计VI，但很多时候企业到手的VIS手册形同虚设，这有很多方面的原因，或现状条件不允许，或资金不足等等，但更多的是因为执行不到位。为此，创艺享设计从专业角度出发，为中小企业VIS的执行提出如下建议，具体有：
 
1、VI设计完成后应该让设计公司为企业至少做一次专业培训。
企业视觉形象及VIS导入是一件非常艰辛和有价值的事情，需要企业上下人员一致执行和保证。如果执行不到位，或者哪个环节出问题，那么VIS手册中的规范就毫无意义，还会造成企业资源浪费。为此，设计公司要为企业做好培训，提高企业员工的素质和专业度，严格按照手册进行有力的执行，让团队无形中凝聚一种向心力，加大品牌传播力度。

南京VI设计，南京VI设计公司

2、品牌的建立需长期的维护与投入。
VIS导入不是一蹴而就的，它是一个长期的系统工程。而一个优秀的设计公司是企业建立品牌形象的重要合作伙伴。中小企业应该慎重的选择一家有责任心有专业素质的品牌视觉形象设计公司，做企业长期的品牌顾问和品牌管理。让企业的VIS手册在设计公司与企业的长期跟踪服务中进行修订和补充。

3、企业可依具体情况进行阶段性的导入。
前期是VI设计的基础部分：包括“标志设计”“企业标准字体”“企业标准色”等的确定。接下来企业就可以根据自己的实际需要确定VI设计应用部分的设计 。如您只用到名片、文档、电子邮件，网站等等,那么可先做这些。其他部分设计可根据公司的发展而定。VI的应用部分有：办公识别系统（包括证件、文件、文具、交通工具、制服、出版物等），广告公关识别系统（包括符号、印刷广告、大众传播广告、礼品、室内外设计等），纵连品牌识别系统（包括展览展示设计、商品及包装等）。
 
4、在合作期间，但凡是视觉上的形象企业都应该与为你进行设计的公司进行紧密的沟通与修正。
在VI设计的实施阶段应把握主次,分清急缓。企业要审视自身内外部实际情况，抓住最紧迫的方面去做，这样不至于半途而废，同时设计公司也可以及时调整和更正，不会导致品牌形象塑造上的孤立片面性。既避免了执行当中企业资金短缺的问题，又最优化企业的视觉形象。